Ein klarer Kurs. 100 % Steuerbranche.

Gemeindeverwaltung SwisttalSwisttal

Steuerfach­angestellte/r

  • Arbeitsort:Swisttal
  • Arbeitszeit:Teilzeit
Diskret bewerben Diskret · für dich kostenlos

Auf einen Blick

Arbeitsort
Rathausstr. 115, 53913 Swisttal
Arbeitszeit
Teilzeit vormittags · Teilzeit nachmittags
Vertrag
Unbefristet
Eintritt
Ab sofort
Veröffentlicht
23. Oktober 2026

Das bietet die Kanzlei Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Deutschlandticket JobRad Unbefristeter Vertrag

Passt auch fürBürokaufmann/-frau

Die Stelle

Die Gemeinde Swisttal sucht ab sofort

eine/n tariflich Beschäftigte/n (m/w/d), Entgeltgruppe 9a TVöD

als Sachbearbeiter/in im Fachbereich IV/1, Finanzen und Controlling
(Steuern)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden/wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Der Fachbereich IV – Finanzen und Rechnungswesen - der Gemeinde Swisttal kümmert sich in zwei Fachgebieten um alle Aufgaben, die die Finanzangelegenheiten der Gemeinde betreffen.

Mit dem Jahreswechsel 2027 beginnt die Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand gemäß § 2b UStG.

Die Gemeinde Swisttal sucht für die Bearbeitung dieser sich daraus ergebenen umsatzsteuerlichen Sachverhalte eine/n Sachbearbeiter/in mit ausgeprägten Kenntnissen in diesem Aufgabengebiet.

Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und verantwortungsbewusst?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

  • Die Ermittlung und Bewertung von umsatzsteuerpflichtigen Sachverhalten
  • Mitgestaltung und Umsetzung umsatzsteuerlicher Prozesse in der Verwaltung
  • Mitwirkung bei der buchhalterischen Umsetzung umsatzsteuerlicher Sachverhalte
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Umsatzsteuererklärungen
  • Begleitung von Umsatzsteuerprüfungen
  • Mitwirkung bei der Finalisierung, Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung des bestehenden Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)

Anforderungsprofil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägten Kenntnissen im Umsatzsteuerrecht
  • Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für die vorgenannten Anforderungen
  • Ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge im Rechnungswesen (internes/externes)
  • Freude an der Mitgestaltung/ Weiterentwicklung eines neuen Aufgabengebietes
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Anwendungssoftware SAP sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
  • Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung
  • Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
  • Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein kostengünstiges Deutschlandticket
  • Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 08.11.2026 ausschließlich digital über unser Bewerberportal BITE ein.

Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner bei uns

Für stellenbezogene Fragen:
Herr Breuer telefonisch unter 02255/309-211 oder per E-Mail an Franz.Breuer@Swisttal.de

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:
Stabsstelle Personal & Organisation telefonisch unter 02255/309-123 oder per E-Mail an personal@swisttal.de.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de.

Diese Stelle ist ebenfalls bei der Bundesagentur für Arbeit gelistet.

Weitere PerspektivenAlle Stellen entdecken.Mit Filtern für Arbeitszeit, Homeoffice und Gehaltsangabe.