Steuerfach­angestellte/r

Teamleiter Steuer (m/w/d) Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e. V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mitgliedern in agrarpolitischen, sozialen, steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten und bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften umfassende Dienstleistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg. Wir bauen unsere steuerliche Beratung am Standort Stuttgart aus. In unserer Hauptgeschäftsstelle entsteht ein neues Team aus Steuerexperten zur Unterstützung unserer Mitglieder in steuerlichen Angelegenheiten der Land- und Forstwirtschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) in der Funktion als Teamleiter Ihre Aufgaben Fachliche Leitung und Organisation des Teams aus Sachbearbeitung und Assistenz Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Qualitätsstandards und digitalen Prozessen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie erste Ansprechperson in fachlichen Fragen Eigener Mandantenstamm - Sie bleiben fachlich nah an der Praxis Beratung und Betreuung unserer Mitglieder in steuerlichen Angelegenheiten Erstellen von Einkommensteuererklärungen nach § 13a EStG sowie von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen nach § 4 Abs. 3 EStG Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, Buchstelle oder Steuerabteilung Idealerweise erste Führungs- oder Projektverantwortung Kenntnisse in der Besteuerung land- und forstwirtschaftlicher Betriebe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir arbeiten Sie gründlich ein Problemloser Umgang mit MS Office, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und Kontaktfreudigkeit Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot Gestaltungsspielraum: Sie gehören zum Gründungsteam am Standort Stuttgart und prägen Strukturen und Arbeitsweise von Anfang an mit Perspektive: klare Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie in Richtung Führungsverantwortung Einarbeitung: individuell und ausführlich Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf; 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sondertage, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts, ergonomisch und technisch top ausgestattet Vergütung: sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielen Extras (bspw. Benefitkarte, Sozialleistungen) Kultur: offene und freundliche Verbands- und Unternehmenskultur in einem Team von hilfsbereiten und herzlichen Kollegen Entwicklung: vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Ansprechpartner