Lohnbuchhalter

Als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Wesseling übernimmst du ein breites Mandantenspektrum von KMU über Immobilienunternehmen bis hin zu Handwerksbetrieben. Die Kanzlei ist strukturiert und familiär organisiert und legt Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm
• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
• Ansprechpartner für Mandanten in allen Fragen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV Lohn & Gehalt
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Freude am Umgang mit Mandanten unterschiedlicher Branchen

Das bietet dir die Kanzlei

• Homeoffice an 3 Tagen pro Woche sowie hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
• Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Förderung von Steuerfachwirt-, Steuerberater- und Bilanzbuchhalter-Qualifikationen
• Regelmäßige Seminare und Schulungen
• Moderne Ausstattung mit Laptop, höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Kaffee-Flatrate, Obst und Getränke
• Parkplatz und gute ÖPNV-Anbindung
• Teamevents und Weihnachtsfeier
• Flache Hierarchien und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Kinderbetreuungszuschuss

Über die Kanzlei

Die Kanzlei in Wesseling ist eine Einzelkanzlei mit rund 10 Mitarbeitenden, die auf kleine und mittelständische Unternehmen sowie Immobilienunternehmen spezialisiert ist. Zum Mandantenstamm gehören neben KMU auch Privatpersonen, Kapital- und Personengesellschaften, Holdingstrukturen sowie Betriebe aus Handwerk und Baugewerbe. Die Arbeitsweise ist überwiegend digital, geprägt von einem kollegialen Miteinander und flachen Hierarchien.