Ein klarer Kurs. 100 % Steuerbranche.

SWSteuerberater Weinbrenner & Stephani PartG mbBPrüm

Steuerfach­angestellte

  • Arbeitsort:Prüm
  • Arbeitsmodell:Mit Homeoffice
  • Gehalt:36.000–53.000 €
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Auf einen Blick

Arbeitsort
Prüm
Vergütung
36.000–53.000 € brutto / Jahr
Homeoffice
Möglich
Veröffentlicht
3. Juli 2026

Die Stelle

Für eine Steuerberatungskanzlei in Prüm wird eine Steuerfachangestellte/ein Steuerfachangestellter (m/w/d) gesucht. Die Kanzlei betreut ein breites Mandantenspektrum aus KMU, Freiberuflern und Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsform und legt Wert auf ein familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien.

Deine Aufgaben

  • Vollumfängliche Betreuung eines festen Mandantenstamms
  • Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Laufende Finanzbuchhaltung für die Mandate
  • Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
  • Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in
  • Sicherer Umgang mit der Erstellung von Steuererklärungen
  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Routine in der eigenständigen Mandantenbetreuung
  • Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Das bietet dir die Kanzlei

  • Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Teilzeit möglich
  • Parkplatz direkt vor Ort
  • Zusammenarbeit über Microsoft Teams
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Über die Kanzlei

Die Kanzlei in Prüm betreut mit 27 Mitarbeitenden ein vielfältiges Mandantenportfolio aus KMU, Freiberuflern, Kapital- und Personengesellschaften sowie land- und forstwirtschaftlichen Betrieben. Geprägt ist die Zusammenarbeit durch eine familiäre Kultur, flache Hierarchien und einen wachsenden Fokus auf eine moderne Arbeitgebermarke. Wachstum und Work-Life-Balance gehen hier Hand in Hand mit einem kollegialen Miteinander.

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