Auf einen Blick
- Arbeitsort
- Berlin
- Vergütung
- 56.000–61.000 € brutto / Jahr
- Veröffentlicht
- 14. August 2026
Die Stelle
Als Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in findest du in Berlin-Charlottenburg eine Kanzlei, die auf Qualität, Struktur und Digitalisierung setzt. Die Kanzlei betreut ein breites Mandantenspektrum von KMU bis internationale Mandate und bietet dir eigenverantwortliches Arbeiten ohne Akquisedruck und ohne Wochenendarbeit.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung größerer Finanzbuchhaltungen inklusive Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, OPOS-Bearbeitung und Kontenabstimmung
- Umsatzsteuervoranmeldungen und Anlagenbuchhaltung
- Digitale Belegverarbeitung über DATEV Unternehmen Online
- Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen (Bilanz, GuV, Steuerbilanz), teils mit Erstellungsbericht über AP-Comfort
- Erstellung von Steuererklärungen (ESt, KSt, GewSt, USt, Feststellungserklärungen)
- Prüfung von Steuerbescheiden
- Eigenständige Betreuung von Einzelunternehmen, Freiberuflern, Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Privatpersonen
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Routine in der Erstellung von Steuererklärungen
- Erfahrung in der eigenständigen Mandantenbetreuung
- DATEV-Kenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Steuerfachwirt-Prüfung
- Idealerweise fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Das bietet dir die Kanzlei
- Fortbildungsbudget sowie Seminare und Schulungen
- Förderung für das Steuerberater-Examen, falls du diesen Weg gehen möchtest
- Leistungsprämie als Teil eines leistungsorientierten Vergütungssystems
- Flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in digitalisierter Arbeitsumgebung
- Arbeiten mit DATEV, DATEV Unternehmen Online und DATEV DMS
- Keine Mandantenakquise, keine Wochenendarbeit
Über die Kanzlei
Die Kanzlei ist eine ISO-zertifizierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in Berlin-Charlottenburg mit zwölf Mitarbeitenden und einem klaren Total-Quality-Management-Ansatz. Die Kultur ist strukturiert, leistungsorientiert und kollegial, mit flachen Hierarchien und starkem Fokus auf Weiterbildung. Im Zuge eines Nachfolgeprozesses schließt sich die Kanzlei einer größeren Kanzleigruppe mit rund 70 Personen in Berlin an.